雇主

多組移工團體今天到勞動部前陳情，指長年以來許多移工、甚至雇主應擁有的聘僱和轉換許可都被仲介扣留。勞動部表示，今年已處理 2800 多件申訴、並都歸還，同時正在進行仲介專案查察。

勞動部今天表示，即日起簡化外國人轉換雇主作業流程，雇主無須再前往就服機構轉換雇主登記。但若是今天之前雇主已收到勞動部核發同意函，仍需至就服機構辦理相關登記手續。勞動部勞動力發展署今天發布新聞稿表示，為簡化外國人轉換雇主作業流程，即日起雇主收到勞動部核發同意外國人辦理轉換雇主或工作函時，無須再前往公立就業服務機構辦理轉換雇主登記，勞動部會主動將外國人基本資料及轉換雇主資訊，自動傳輸至「外國人勞動權益網移工轉換雇主專區」，再由公立就業服務機構配合辦理轉換雇主作業。

氣溫持續飆高，新北市勞工局今天表示，已啟動「夏季熱危害及冷氣作業專案檢查」，督促雇主落實熱危害防護工作及冷氣作業安全規定，以防止戶外工作者與外送員熱疾病危害。

台中市政府配合勞動部啟動「 113 年春安期間加強勞動檢查實施計畫」，勞工局今天表示，已實施檢查 348 家事業單位及工地，其中罰鍰 12 場次，罰鍰金額共 88 萬元。

立法院今天三讀修正通過性別平等工作法部分條文，增訂權勢性騷定義並分層重罰，最重處新台幣 100 萬元罰鍰，懲罰性賠償最高5倍；權勢性騷情節重大者，雇主得於知悉調查結果 30 日內，不經預告終止勞動契約。

立法院今天三讀修正通過性別平等工作法部分條文，增訂權勢性騷定義，雇主若經認定有性騷擾，最重處新台幣 100 萬元罰鍰，懲罰性賠償最高5倍；雇主接獲申訴和調查結果，都要通報地方主管機關。

求職網站調查，有9成勞工認為政府應該制定高溫假。

民進黨立委范雲今天偕民間團體，提出「性平三法」修法版本，規定中央主管機關應建立性騷擾事件行為人情節重大者的資料庫，也提高罰則，最重可罰新台幣 50 萬元，並建置完善申訴制度等，盼從制度面來根本防治性別暴力。

一名曾在台灣工作的印尼女移工表示，她將台灣雇主的唐氏症兒子帶回印尼照顧4年，並稱最近未收到雇主的補貼費用。她的影片引發網友熱議，駐印尼代表處向中央社證實這名男子是台灣人，正設法聯繫他的家人。

移民署今天表示，一名越南籍失聯移工「阿風」因在工作處踩空不慎摔下昏迷，送醫後救回一命，後續已協助「阿風」返鄉。