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年終獎金

謝宜容能否領年終獎金 人事總處:已非發放對象

行政院人事總處近日公布公務員年終獎金將於明年1月 17 日發放,外界關注已遭記2大過免職的前勞動部勞發署北分署長謝宜容能否領取年終獎金。人事總處表示,除非謝宜容提起行政救濟且獲撤銷原處分,否則她已非年終獎金發放對象。根據民國 113 年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項,軍公教年終工作獎金發給基準,是依據當年實際在職月數比例,1月 31 日以前已在職人員至 12 月1日仍在職者發給1.5個月俸給的年終工作獎金;2月1日以後新進到職人員,如 12…

年終獎金爭議 王國材:長榮集團應讓員工好過年

長榮航勤員工不滿年終獎金只有1個月,遠低於集團其他公司,昨天及今天持續有員工臨時集體休假,造成航班延誤。交通部長王國材說,長榮集團應讓員工好過年。王國材今天接受不同媒體訪問時,都提到長榮航勤員工工作辛苦,公司雖然沒有賺錢,但長榮集團賺大錢,應該從集團的高度來處理和協助子公司照顧員工,讓員工好過年,長榮集團應該妥善處理,讓紛爭早日落幕。

長榮航勤員工自發性休假 2日起可能繼續休

長榮航勤員工今天發起自發性依法休假,長榮航空企業工會顧問周聖凱透露,就他們所知長榮航勤員工明天還會繼續請假,但因屬自發性,所以無法掌握會有多少人。長榮海運年終獎金發 45 個月,長榮航空年終獎金也有3個月,不過負責貨物裝卸、旅客行李搬運、客艙和航機清潔等工作的長榮航勤年終卻只有1個月,遠低於集團其他公司,因此長榮航勤員工自發性發起元旦依法休假不出勤,導致貨機和客運航班受到影響。

長榮航勤集體休假 王國材致電長榮航空董事長

長榮航勤員工今天自發性依法休假,長榮航勤是長榮航空的子公司,交通部長王國材晚間表示,已跟長榮航空董事長林寶水聯絡,林寶水表示會全力處理,朝避免影響航空輸運努力。長榮海運年終獎金發 45 個月,長榮航空年終獎金也有3個月,不過負責貨物裝卸、旅客行李搬運、客艙和航機清潔等工作的長榮航勤年終卻只有1個月,遠低於集團其他公司,因此長榮航勤員工自發性發起元旦依法休假不出勤,導致貨機和客運航班受到影響。

長榮航勤員工集體休假 機師職業工會聲明支持

長榮航勤員工今天自發性發起元旦依法休假不出勤,影響貨機和客運航班。桃園市機師職業工會今天發布聲明,支持長榮航勤員工合法休假行動。長榮海運年終獎金發 45 個月,長榮航空年終獎金也有3個月,不過負責貨物裝卸、旅客行李搬運、客艙和航機清潔等工作的長榮航勤年終只有1個月,遠低於集團其他公司,因此長榮航勤員工自發性發起元旦依法休假不出勤,導致貨機和客運航班受到影響。

陽明年終獎金上調至12個月 員工平均調薪4%

陽明海運今年年終將達 12 個月,再加上固定1個月春節獎金,合計 13 個月,同時全體員工平均將調薪4%;陽明指出,績效獎金發放依照內部規範辦理,也會視個人績效表現而定。陽明今天召開董事會,會中討論年終獎金一案。雖然陽明具官股背景,不過決定加發5成獎金,共計 12 個月,再加上1個月固定年終獎金,合計發放 13 個月,另外也通過全體員工平均調薪約4%

年終獎金統計 房地產不甩疫情領13年新高紅包

去年初爆發武漢肺炎( COVID-19 )疫情,許多行業受到重創,主計總處今天發布 110 年年終獎金統計,堪稱幾家歡樂幾家愁,傳產、住宿餐飲受到衝擊,金融保險業依舊表現亮麗,房地產業則逆勢成贏家。為了瞭解各行業近期年終獎金發放情況,主計總處循例以近3個月( 109 年 12 月至 110 年2月)年終獎金及績效獎金等非經常性薪資(不含加班費)進行估算, 110 年受僱員工每人年終獎金平均為新台幣7萬 513 元,創下歷年新高,較去年6萬 9577 元增加 936 元。