越南民眾在 COVID-19 疫情期間盡量避免前往醫院看病，醫療機構收入減少。胡志明市今年第一季大約有 400 名醫護人員辭職，原因在於工作環境不佳與低薪。
網路媒體越南快訊（ VnExpress ）報導，胡志明市衛生局表示， 2021 年前 10 個月，共計有 968 名醫護人員辭職，而 2020 年同期有 597 人辭職。
胡志明市衛生局指出，今年第一季胡志明市有約 400 名醫護人員辭職。目前醫療站也有醫師與護理師的離職潮。
胡志明市衛生局辦公室副主任黎善瓊如（ Le Thien Quynh Nhu ）表示，醫院與衛生單位每年都會有人辭職，原因不乏是通勤時間長、收入低、工作環境不佳等。
黎善瓊如指出， COVID-19 （ 2019 冠狀病毒疾病）導致醫院與衛生機構的收入下滑，醫護人員離職在所難免。
她說，胡志明市本周將通過一些醫護人員的支持政策。
報導表示，胡志明市的醫護人員比例全國最低，每 1 萬人只有 2.31 名醫護人員，全國平均則是每 1 萬人有 7 名醫護人員。
同奈報（ Bao Dong Nai ）報導，統一綜合醫院院長范文勇（ Pham Van Dung ）表示，過去一年同奈省政府實施社交距離措施，到院看診和治療的患者人數遠低於 COVID-19 疫情爆發前，大概只剩原來的 4 至 5 成。
報導表示，統一綜合醫院目前的患者都是在治療 COVID-19 ，院方的收入並不多。收入減少導致醫院的員工、醫護人員和醫師的額外收入也減少。
越南網（ Vietnam net ）報導，麻醉師阿萍（化名）3 月剛辭職。她說，早就打算辭職，但是由於 COVID-19 疫情爆發，才想說留下來和同事一起打拚。
阿萍表示，先前任職的守德（ Thu Duc ）醫院收入大幅下滑，以她個人而言，大概減少4成。「收入低不是唯一的原因，我想換更適合自己的環境，不再因為夜班或工作壓力而吃苦。」
（新聞資料來源 : 中央社）
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