台灣航空業近年屢發生罷工事件，勞動部今天邀集勞資代表進行完善爭議行為工作坊座談，討論職業工會罷工權限縮等議題。勞動部表示，工作坊共 4 場，預計年底前開完。
勞動部今天下午 2 時召開「完善爭議行為工作坊座談第一場會議」，邀集勞資代表座談，討論議題包含「職業工會罷工權之行使與限制」、「勞資爭議類型之檢討」及「爭議行為目的正當性之判斷及評價」。
參與工作坊的桃園市機師職業工會研究員陳柏謙會後轉述，勞動部在這次工作坊上有委託律師事務所進行研究並報告，其中在是否限縮職業工會罷工權部分，研究結論是不建議對職業工會罷工進行限縮，且從法理上找不到任何基礎。
陳柏謙指出，今天工作坊上雖然沒有勞資代表發言爭鋒相對狀況，但是勞資仍然各說各話，勞動部則說會繼續召開 3 場工作坊，第二場預計討論罷工預告期。
勞動部則表示，今天工作坊與過去形式差不多，但有委請律師事務所提出資料歸納分析，希望能聚焦討論，工作坊總共有 4 場，預計年底前開完，預計討論包含罷工是否預告、調整事項跟權利事項及罷工投票時應該注意事項等議題。
勞動部指出，這些議題都是社會關注議題，且每個議題都複雜，大家都有立場，希望大家能盡可能把立場、價值擺一邊，務實的討論，也能看看國外經驗跟處理方式，相信大家務實討論後可以化異求同，找到具體處理方向。
（新聞資料來源 : 中央社）
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