因應空服員可能罷工，長榮航空今天向全體同仁宣布，若罷工導致獲利大幅下滑，甚至虧損，基於持續營運與恢復競爭能力考量，將暫停年終獎金與年度調薪作業，直至恢復獲利為止。
桃園市空服員職業工會與長榮航空的勞資爭議越演越烈，工會也發起罷工投票，擬取得罷工權。
長榮航空今天發出新聞稿表示，近期工會傷害公司的行徑及言論，已使長榮航空 5 月份以來訂位及載客率明顯下滑，一旦罷工行為發生，可以預期影響更鉅。
長榮航空表示，今天已向全體同仁宣布，若罷工導致公司獲利大幅下滑，甚至虧損，基於持續營運與恢復公司競爭能力考量，將暫停年終獎金與年度調薪作業，直至公司恢復獲利為止。
除此之外，長榮航空表示，員工及直系親屬每人每年皆享有 1 張不限航點的免費機票，及不限張數 1 折起的優待機票，還可以開立不限張數 ZED(Zonal Employee Discount)聯航優惠機票，因罷工期間公司營運勢必面臨重大影響，有暫停或限縮福利措施的必要。
長榮航空說，一旦發生罷工，長榮航空將依「國際航線員工優待機票福利辦法」第 26 條「公司得視營業狀況於一定期間或區間停止或限制優待機票之使用」，在罷工首日起 3 年，暫時停止所有員工及眷屬申請或使用員工優待機票暨聯航優惠機票，以降低優待機票所發生的成本。
但為鼓勵全體空、地勤員工於罷工期間支援公司，避免損害旅客權益，只要同仁在罷工期間依班別出勤者，及配合公司班表調整者，不受此限。
長榮航空指出，長榮航空為民營航空公司，要對員工、股東和旅客負責，並須自負盈虧，罷工會讓旅客對公司失去信任，載客率降低，甚至因此導致嚴重虧損，公司可能被迫縮減規模，刪減航線航班，為了公司永續發展，不得不採取必要的節流措施，以為因應。
長榮航空也強調，長榮航空的營運也會直接影響到長榮航太、空廚、航勤等關係企業，桃園市空服員職業工會為了爭取過高且不合理的待遇且堅持禁搭便車、勞工董事等威脅公司治理的訴求，發起罷工投票甚至採取罷工行動，影響長榮航空及關係企業的營運，甚至造成社會大眾的不便及困擾。
長榮航空有責任、義務把公司即將面對的嚴峻挑戰，很誠實地告訴每一位同仁，讓員工有心理準備。
（新聞資料來源 : 中央社）
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