兩廳院的「藝術基地計畫」自 2019 年起擴大內容，除了既有的「長期駐館藝術家」計畫，另推出「短期駐館藝術家」、「Gap Year 兩廳院壯遊」及「藝術行政實習計畫」3大 徵才計畫。
藝術創作的路並非一步可登天，兩廳院身為台灣領航的演出場館，除了提供成熟的團隊與創作者發表的舞台，也開始陪伴創作者的過程往前推進，從青年培力做起，也投入藝術行政人才的培育，從行政、製作到創作，試圖健全整體產業。
兩廳院今天發布新聞稿指出，全新啟動的「Gap Year 兩廳院壯遊」計畫，提供 21 至 26 歲具潛力新人自由探索的機會，以一年為期，一方面邀請藝術家參與場館創意專案，了解企劃發想環節及劇場運作面向，另一方面則以表演藝術領域為範疇，自主發展個人創作計畫。
「Gap Year 兩廳院壯遊計畫」預計選出 5 位藝術家，提供每月工作費新台幣 2 萬 5 千元，讓正準備踏出校園或剛踏入社會的青年藝術家，率先進入藝術環境試水溫，並能在生活穩定的條件下，大膽揮灑創作才華。
至於「藝術行政實習計畫」，翻轉一般寒暑假短期實習做法，改採學期制度與校園接軌，以每年 2 次的全職實習計畫，實際參與兩廳院節目部、公共溝通部、顧客體驗部、演出技術部、業務發展部等 5 個部門工作內容，每次預計招收 10 名在校學生，實習期滿 5 個月，將提供 3 萬元獎學金及實習時數證明。
針對擁有 3 年以上相關藝文經驗的創作者，兩廳院另推出「短期駐館計畫」，每期 3 個月，一年開放 2 位名額，由兩廳院提供 15 萬元駐館工作費，鼓勵藝術家以跨領域及跨社群合作方式，打開更多創作連結與交流。
兩廳院的 3 大徵才計畫即日起接受報名，至 10 月 25 日截止，詳情可上 http://edm.npac-ntch.org/2018/artbaseprogram/utf8.html 網站查詢。
(中央社)
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